Die beruflichen Ziele von Arbeitnehmern bzw. die Anforderungen an Arbeitgeber
Die größten beruflichen Ziele von Arbeitnehmern im Überblick (in Prozent):
- Work-Life-Balance (48,4)
- Intellektuelle Herausforderung (42,1)
- Personalverantwortung (41,6)
- Jobsicherheit (35,1)
- Kreativität (24,3)
- Unabhängigkeit (22,9)
- Expertenwissen (18,0)
- Auslandserfahrung (16,5)
- Sinnhaftigkeit (9,6)
Dies ist ergab eine Studie, die in der WirtschaftsWoche veröffentlicht wurde. Diese Auflistung gibt Arbeitgebern gute Leitplanken zur Ausrichtung Ihrer Employer Branding Strategie.
