Karriere, Recruiting & HR
Der niederländische Arbeitsmarkt stabilisiert sich, das schreibt zumindest das CBS (Centraal Bureau voor Statistiek) - das niederländische Pendant zum Statistischen Bundesamt. Und zwar soll die Anzahl der offenen Arbeitsplätze sich stabilisiert haben.
Dem ist aber nicht ganz so wie Marc Drees auf Recruitmentmatters.nl schreibt. In Q3 ist die Anzahl der offenen Stellen nochmal um 9,5% gesunken (blaue Linie). Die Anzahl der neu entstandenen Positionen (rote Linie) stabilisieren sich zwar, aber auch die besetzten Positionen (grüne Linie) setzen den Abwärtstrend for. Er vermutet also, dass eine große Zahl offener Stellen zurückgezogen wurden ohne die Stelle tatsächlich zu besetzen. Dies ist aber vorerst nichts mehr als eine Vermutung. Genaueres werden wir wohl in den Zahlen des nächsten Quartals sehen.
Damit bleibt die Anzahl offener Stellen weiterhin auf einem niedrigen Niveau. An der Börse würde man aber aufgrund der abflachenden Kurven von einer “Bodenbildung” sprechen. Das lässt für die nächsten Monate hoffen.

Der niederländische Arbeitsmarkt stabilisiert sich, das schreibt zumindest das CBS (Centraal Bureau voor Statistiek) - das niederländische Pendant zum Statistischen Bundesamt. Und zwar soll die Anzahl der offenen Arbeitsplätze sich stabilisiert haben.

Dem ist aber nicht ganz so wie Marc Drees auf Recruitmentmatters.nl schreibt. In Q3 ist die Anzahl der offenen Stellen nochmal um 9,5% gesunken (blaue Linie). Die Anzahl der neu entstandenen Positionen (rote Linie) stabilisieren sich zwar, aber auch die besetzten Positionen (grüne Linie) setzen den Abwärtstrend for. Er vermutet also, dass eine große Zahl offener Stellen zurückgezogen wurden ohne die Stelle tatsächlich zu besetzen. Dies ist aber vorerst nichts mehr als eine Vermutung. Genaueres werden wir wohl in den Zahlen des nächsten Quartals sehen.

Damit bleibt die Anzahl offener Stellen weiterhin auf einem niedrigen Niveau. An der Börse würde man aber aufgrund der abflachenden Kurven von einer “Bodenbildung” sprechen. Das lässt für die nächsten Monate hoffen.

Blog comments powered by Disqus